压一个月工资干了一个月走人,会有工资吗

永康法律咨询 2025-03-26
压工资违法,离职后仍应获得工资。依据《劳动法》,工资应按月发放,拖欠可投诉劳动监察大队,责令限期发放。否则,可能影响个人权益及信用。
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离职后应要求发放工资。处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。建议先协商,无果后投诉或仲裁。
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离职应得工资。操作:1. 与用人单位沟通,要求发放;2. 若沟通无果,向劳动监察大队提交投诉材料;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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