雇佣司机发生交通事故司机需要承担哪些责任

雇佣司机发生交通事故，责任依据具体情况而定。依据《民法典》，雇员致人损害雇主担责，雇员故意或重大过失需连带赔偿，雇主可追偿。不及时处理可能导致法律责任不清，影响赔偿进程。
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雇佣司机出事需分责。操作如下：首先判断事故责任，雇员无过错由雇主赔；雇员有过错，连带赔偿并追偿。其次，协商赔偿事宜，不成则诉讼。最后，依据判决或协议履行赔偿。
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雇佣司机发生交通事故，常见处理方式为明确责任后协商或诉讼解决。根据事故情况，若雇员无故意或重大过失，由雇主承担赔偿；若雇员有过错，则需与雇主共同承担。选择处理方式需考虑事故性质、双方意愿及法律后果。