公司未缴社保员工垫付怎么处理

永康法律咨询 2025-03-29
公司未缴社保,员工垫付后应要求公司补办。依据《社会保险法》,公司必须缴纳社保,不缴将受处罚。未及时处理可能导致员工权益受损,无法享受社保待遇。
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处理公司未缴社保的常见方式有:要求公司补办、向劳动监察机构投诉。选择时,应先与公司沟通,无果后再向劳动监察机构投诉以维护自身权益。
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公司未缴社保,员工应:1. 与公司沟通,要求补办社保手续;2. 若公司拒绝,收集证据,如工资条、工作证明;3. 向当地劳动监察机构投诉,提交证据;4. 等待监察机构核查处理,必要时可寻求法律援助。

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