未成年工人想要离开工作岗位,算不算违法?

永康法律咨询 2025-03-31
公司不让未成年工人离职可能违法。依据《劳动法》等,未成年工有离职权利,公司阻挠或追加处罚可能侵犯其权益,严重可导致法律责任。
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未成年工人可离职。操作:1.与公司沟通,表达离职意愿;2.公司不同意,向劳动仲裁委申请调解;3.仍无法解决,提起诉讼,维护自身权益。
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未成年工人想离职,可先与公司协商,或寻求劳动仲裁委员会帮助。若公司违法阻挠,可选择法律途径维权,根据具体情况选最合适方式。
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