我在公司工作了三个月，是否需要提前一个月提

员工合同到期后离职，若合同无特殊约定，则无需提前一个月提交离职申请。但依据《劳动合同法》规定，若双方有约定或单位有规定需提前通知，则应按约定或规定执行。否则，直接离职不违法，但若未提前通知可能面临单位追究违约责任。
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合同到期离职，操作如下：首先检查合同中有无提前通知的约定；若有，则按约定提前一个月提交申请；若无，可与单位直接沟通，办理离职交接。务必确保离职行为符合法律及合同约定，避免不必要的纠纷。
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合同到期后离职处理方式通常有两种：一是查看合同条款，若约定需提前通知，则按规定执行；二是若无特殊约定，可直接与单位沟通离职事宜，完成交接后离职。选择处理方式时，应优先考虑合同约定，无约定则与单位协商，确保离职过程合法且顺利。