无辜辞退员工应该得到哪些赔偿
永康法律咨询
2025-04-15
无辜辞退员工应获经济赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资，月工资高于当地三倍标准的，按三倍支付。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无辜辞退员工常通过协商或法律途径处理。协商不成时，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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