公司延期支付工资怎么办

永康法律咨询 2025-04-18
公司延期支付工资,员工可依法维权。依据《劳动合同法》,公司无故拖欠工资需支付赔偿金,严重时可申请支付令。不及时处理会影响员工权益,甚至导致劳动关系恶化。
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公司欠薪应对:1. 沟通协商:首先与公司沟通,了解欠薪原因,要求明确支付时间。2. 投诉举报:若沟通无果,向劳动部门投诉,提供欠薪证据。3. 法律维权:严重拖欠时,可申请支付令或提起诉讼,要求支付工资及赔偿金。
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公司延期支付工资,常见处理方式有离职索赔、劳动部门投诉或申请支付令。选择时需考虑欠薪时长、金额及公司态度,严重拖欠时应果断采取法律手段。

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