身份证不会变成黑户，过期后仍具有法律效力，但应及时补办。《中华人民共和国居民身份证法》规定，身份证过期需补办，否则会影响银行业务、购房等。长期不处理可能导致证件无效，影响日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

可以尝试通过官方渠道找回QQ号。从法律角度看，QQ号作为个人虚拟财产，受法律保护。若被盗用或遗忘密码，应及时通过官方申诉途径找回，避免财产损失。若长时间无法找回，且涉及重要信息或财产，表明问题严重，应及时寻求.

您可能进一步想知道，在领导不批准离职的情况下，直接离职是否会承担法律责任。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同，无需用人单位同意。因此，在符.

可以退。根据《消费者权益保护法》，消费者有权对不符合约定的商品要求退货。收到不一致产品属违约，应及时退货退款，否则可能造成消费者经济损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

可以报警。依据《相关法律法规》，苹果ID贷属非法放贷，恶意索要解锁费可报警。不及时处理可能导致个人信息泄露及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以报.

精神病患者仍需承担债务。依据《民法典》，精神病患者不能偿还时，可向法院起诉，找财产代管人。不及时处理可能导致债权人权益受损，债务纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

离职公司要求全额承担社保不合法。依据《社会保险法》，社保缴纳应按劳动者和用人单位比例分担。若公司强制要求，将违反法律规定，且可能导致劳动者社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

可以找专业律师指导退保险。依据《保险法》等，退保需遵循法定程序，否则可能影响权益。不及时处理可能导致经济损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

在对方不知情时单方面离婚不可行。需依据《民法典》规定，通过法院起诉离婚，经调解无效且感情确已破裂才可准予。若擅自行动，可能破坏法律程序，导致离婚无效或产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

实习生盖章需通过实习单位或学校等正规渠道进行。从法律角度看，实习证明盖章是对实习生实习经历的真实性和有效性的一种法律确认。它不仅是实习生求职、升学的重要证明材料，也是保护实习生合法权益的重要依据。若盖章.

是诈骗，建议及时报警。依据《刑法》相关规定，诈骗公私财物数额较大的构成诈骗罪。若被骗金额达到3000元以上，可刑事立案，追究诈骗者刑事责任。未及时报警备案，可能影响案件侦破及追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

中考准考证号写错可申请修改。从法律角度看，准考证号是考生身份的重要标识，错误可能导致成绩无效。应立即与学校或教育局联系处理，若无法识别考生身份或影响录取，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助.

侵占他人宅基地可起诉维权。依据《土地管理法》，宅基地使用权受法律保护，侵占属违法。不及时处理可能导致权益长期受损，甚至宅基地被非法占用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

67年出生的人员今年交社保，政策上允许补缴。分析说明：从法律角度来看，《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，个人社保是可以补缴的，但需满足一定条件，如年龄、缴费年限等。对于1967年出生的人员，若之前未缴.

充话费被骗可报警，警方会处理。依据《刑法》等，诈骗数额超2000元可立案追刑责，低于则可能治安处罚。不及时处理，诈骗者可能继续行骗，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

删除视频需视情况而定，若视频违法或侵权，则可删除。依据《相关法律法规》，警察可删除违法或侵犯他人权利的视频。不及时处理可能导致法律责任或加重侵权后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

法律不允许直接执行儿子名下的公司来偿还父亲的债务。根据《公司法》等相关法律规定，公司具有独立法人地位，父亲欠债不能直接执行儿子公司财产。若非法执行，可能侵犯公司权益，引发法律纠纷，严重影响公司正常运营及.

强奸案谅解书需明确表达受害者谅解意愿。依据《刑法》第二百三十六条，谅解书或能减轻刑罚，但具体效果取决于犯罪情节。未及时妥善处理，可能导致加害人受到更重刑罚，影响双方未来关系修复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

醉酒驾驶后，一般不能再次申请B2驾照。分析：根据相关法律，醉酒驾驶是严重的交通违法行为，会受到吊销驾驶证等处罚，并且在一定期限内（通常是五年）不得重新考取机动车驾驶证。只有在禁考期限届满，且满足驾驶证申领的.

员工合同到期后离职，若合同无特殊约定，则无需提前一个月提交离职申请。但依据《劳动合同法》规定，若双方有约定或单位有规定需提前通知，则应按约定或规定执行。否则，直接离职不违法，但若未提前通知可能面临单位追.