您可以向安全生产监督管理局举报无焊工证的电焊工。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，无证电焊工属违规操作。责令限期改正，逾期未改将面临停产停业及罚款。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明.

精神二级残疾人一般不具有完全民事行为能力。依据《民法典》，限制民事行为能力人不能独立实施民事法律行为。若不及时认定，可能导致其权益受损或承担不应有的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

首先，应尽快联系发货方或快递公司说明情况。法律依据：《快递暂行条例》规定，快件发生延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任。若不及时处理.

拼多多折扣是商家根据不同时段设置的促销手段。分析：从法律角度看，拼多多折扣是商家为了促销而在平台上设置的一种价格优惠手段，它并不违反相关法律法规。商家有权根据自身经营策略和市场情况，在合法合规的前提下，.

合租公共区域抽烟可通过沟通或合租协议解决。从法律角度看，虽无明文禁止公共区域抽烟，但合租合同中可约定相关条款。若抽烟严重影响他人生活，可能构成侵权。若出现健康受损或频繁冲突，表明问题严重，应及时寻求法律.

车子被当黑车卖掉属盗窃行为，可报案追究责任。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，车辆被非法转卖构成盗窃，应及时向公安机关报案，否则可能面临财产损失无法追回及法律责任追究的困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

您可能还想了解，如果膝关节置换术后功能未恢复正常，如何办理残疾证。根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》，术后若功能未恢复，需通过专业医疗机构进行残疾评定，评定结果符合残疾标准的，可向县级残联提交申请，.

店家迁移后，消费者有权要求退还会员卡余额。分析说明：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，若未按照约定提供服务，应当按照消费者的要求退回预付款。店家迁移.

新房门坏了应由物业负责维修。依据《物业管理条例》，物业需维护公共设施，门坏属于其维修范围。不及时处理可能影响业主安全与正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

QQ视频聊天被录制受到威胁的，应当及时的报警处理。由公安机关按照治安管理处罚法进行处罚；情节严重的，可能涉嫌敲诈勒索罪，由公安机关立案侦查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

工伤认定一般需在60天内完成。根据《工伤保险条例》，社保行政部门应在60日内作出决定，15日内对明确申请快速处理。未及时认定可能影响工伤赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

律师侵权包含侵害他人财产、权益等行为。依据《民法典》等，侵权行为会导致财产损害，如医疗费、抚养费等支出，严重时可能影响受害者生活。不及时处理可能加剧损害，导致更严重的经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律.

老板拖欠工资致你无法承担医疗费用，他需承担相应责任。依据《劳动法》等规定，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，其应依法处理。若不及时处理，可能导致你病情恶化，健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

应得一周工资。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。单位拒付可申请劳动仲裁维权，否则将损害员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应得工资。.

月薪3000时，22天工资应按实际工作日计算。依据《劳动法》，工资计算需排除双休日，按21.75天平均工作日为基数。若不及时正确处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您可以向法院申请从扣取的退休金中预留生活费。分析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，执行过程中应兼顾被执行人的基本生活需要。当退休金被扣取时，若影响到了您的基本生活，您可以向执行法院提出申.

孩子撞坏手机需赔偿相应损失。依据《民法典》，损坏他人财物应赔偿，不赔偿可能面临法律诉讼和强制执行，影响孩子及家庭信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔.

个人财产拘留后未归还，可依法追讨。依据《拘留所条例》等规定，拘留所应保管并返还私人物品。若不及时处理，可能导致财产权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

能追回，但需及时报警。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属犯罪行为。若不及时处理，可能导致证据丢失，增加追回难度，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

公司未缴社保，员工垫付后应要求公司补办。依据《社会保险法》，公司必须缴纳社保，不缴将受处罚。未及时处理可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.